Novejši podatki kažejo, da je v Sloveniji družinsko vodenih več kot osemdeset odstotkov podjetij. Ta podjetja so v veliki večini mikro in majhna podjetja, kjer vsako posamezno zaposluje manj kot petdeset ljudi. Vendar pa vsa skupaj zaposlujejo dobri dve tretjini delovno aktivnih Slovencev. Raziskave so še pokazale, da si 86 odstotkov lastnikov slovenskih družinskih podjetij […]

Redni letni pogovori (skrajšano RLP) so za veliko direktorjev, menedžerjev in vodij, velikokrat pa tudi za njihove sodelavce, prava nadloga. Zakaj je tako, več v nadaljevanju. Sedaj pa poudarimo, da so redni razvojni – letni ali obdobni pogovori pomembni s štirih vidikov. Prvič – sodelavcu omogočajo, da lahko izboljša lastno delovno učinkovitost in razume svoje […]